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Technologie de recrutement

Une technologie de pointe qui permet de mieux comprendre, d'améliorer l'efficacité et de favoriser l'inclusion.

Chez LevelUP, nous avons pour mission d’être le meilleur fournisseur de solutions modernes en matière de talents. Nous utilisons la technologie de recrutement pour obtenir des renseignements, améliorer l’efficacité et favoriser un milieu de travail inclusif. Nous avons créé un ensemble technologique exclusif de pointe qui favorise la connexion et la communication à chaque étape du parcours des talents, ce qui nous permet de mieux repérer, attirer et mobiliser vos effectifs futurs tout en gardant votre entreprise informée tout au long du processus.

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Un homme souriant lors d’une réunion.
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Une technologie de recrutement qui répond à vos attentes

Nos spécialistes en solution de gestion des talents travaillent avec vous pour élaborer des solutions soutenues par notre technologie de recrutement de premier ordre. Sa vitesse, sa flexibilité et sa capacité offrent des avantages majeurs, notamment :

  • Renseignements en temps réel sur les données du marché, les pressions concurrentielles et l’approvisionnement en talents, assurant un réglage et une évaluation des niveaux adéquats;
  • Approvisionnement proactif pour obtenir des candidats diversifiés, même pour les compétences difficiles à trouver;
  • Collaboration hors pair entre nos conseillers en gestion des talents, les équipes de soutien et vos équipes internes;
  • Réduction des tâches administratives grâce aux tâches automatisées;
  • Visibilité de vos besoins les plus urgents et compréhension plus approfondie des éléments intangibles qui répondent à vos besoins en matière de talents;
  • L’intelligence artificielle apprend continuellement afin de produire des résultats plus efficaces à chaque étape du processus de recrutement;
  • Optimisation de l’efficacité opérationnelle grâce à notre technologie qui permet aux personnes de se concentrer sur le réseautage, l’attraction, l’approvisionnement et le recrutement des talents dont elles ont besoin.
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Une technologie de gestion des talents qui est propulsée par l’IA

Imaginez avoir accès à un ensemble technologique qui réunit les principaux partenaires technologiques pour créer un réseau de systèmes intégrés avec l’automatisation et l’intelligence artificielle au cœur de leurs activités. Grâce à l’intelligence artificielle, nos équipes peuvent créer des bassins de talents plus vastes et plus diversifiés. L’automatisation et les flux de travail leur permettent d’effectuer votre approche multicanal au moyen de courriels, de messages texte, de LinkedIn et de campagnes téléphoniques. Les systèmes spécialisés améliorent également l’efficacité à chaque étape de l’acquisition de talents.

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Choisir un système de suivi des candidats ou de gestion de fournisseurs qui vous convient

Vous devez choisir un système de suivi des candidats ou de gestion de fournisseurs, mais vous ne savez pas par où commencer? Ne vous inquiétez pas, car nous sommes ici pour agir en tant que guide de confiance. Si vous désirez franchir cette étape importante, vous pouvez compter sur nos décennies d’expérience de travail avec des entreprises de différentes tailles, dans différents secteurs et à différents degrés de maturité technologique. Nous avons établi un partenariat avec toutes les principales plateformes et tous les fournisseurs. Ainsi, vous trouverez des outils qui s’harmonisent parfaitement avec vos exigences.

Après avoir déterminé le système idéal, notre équipe d’experts peut rester à vos côtés et vous soutenir tout au long du processus de mise en œuvre. De plus, nous allons beaucoup plus loin en mettant à votre disposition notre maîtrise de la conception de processus pour optimiser la fonctionnalité et l’efficacité du système afin qu’il réponde à vos besoins commerciaux particuliers.

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FAQ SUR NOTRE TECHNOLOGIE DE MARKETING DU RECRUTEMENT

Oui. Nos recruteurs ont de l’expérience de travail avec tous les principaux systèmes de suivi des candidats. Nous concevons des procédures d’exploitation normalisées à suivre pendant notre mise en œuvre pour nous permettre d’utiliser votre système de suivi des candidats pour soutenir le cycle de recrutement.

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Oui, nos outils sont compatibles avec tous les progiciels de suivi des candidats courants. Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont notre technologie de marketing des talents peut être intégrée à vos systèmes.

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Oui. Quelles que soient vos exigences en matière de recrutement et de gestion des talents, notre ensemble technologique peut vous donner accès à des bassins de talents exceptionnels et améliorer les tâches de gestion comme l’intégration. 

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