À propos de nous
Pourquoi choisir LevelUP?
LevelUP propose des solutions novatrices de gestion des talents à ses clients depuis 2012. Nous proposons maintenant des services d’acquisition et de gestion de talents à des entreprises du monde entier, allant des sociétés Fortune 500 aux entreprises émergentes à croissance rapide. Aujourd’hui, nous rassemblons des technologies novatrices et la meilleure expertise de l’industrie pour répondre à vos besoins en matière de talents.
Faisant partie des plus grandes entreprises de personnes issues de la minorité du secteur privé, nous vous proposons des services sur mesure, allant de l’externalisation des processus de recrutement à la gestion des effectifs occasionnels, en passant par les services-conseils en ressources humaines et les services-conseils en matière de diversité, d’égalité et d’inclusion. Tous ces éléments sont personnalisés en fonction de vos besoins organisationnels.
10 bonnes raisons de choisir LevelUP
LevelUP propose des solutions d’acquisition de talents puissantes et diversifiées, tant à l’échelle mondiale qu’à l’échelle locale. Voici 10 bonnes raisons de collaborer avec nous :
- Solutions personnalisées correspondant à vos besoins en matière de talents;
- Excellente expérience du candidat conçue pour accroître la fidélisation du personnel;
- Flexibilité avec des solutions livrées sur place, à l’extérieur ou les deux;
- Mesures de rendement fournies dans des rapports réguliers;
- Technologie alimentée par l’IA compatible avec votre système de suivi des candidats ou de gestion de fournisseurs existant;
- Conformité garantie à tous les règlements pertinents;
- Priorité accordée à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion, car nous sommes une entreprise de personnes issues de la minorité certifiée;
- Capacité évolutive nous permettant de suivre le rythme des volumes de recrutement en constante évolution;
- Équipes spécialisées pour votre projet;
- Services maintes fois récompensés. Nous avons remporté pendant quatre années le prix d’excellence en externalisation des processus de recrutement.
Vous vous demandez ce qui nous distingue?
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DIVERSITÉ, ÉGALITÉ ET INCLUSION
en savior plusLe principe de diversité, d’égalité et d’inclusion fait partie de notre ADN et il est intégré à notre approche et à notre méthodologie. Nous sommes une entreprise de personnes issues de la minorité certifiée qui vous propose des stratégies de diversité, d’égalité et d’inclusion à chaque étape de votre parcours pour créer un milieu de travail diversifié et inclusif.
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DE TAILLE MOYENNE PAR CONCEPTION
Parlez à un membre de notre équipeNotre taille nous rend agiles et capables de répondre rapidement à vos besoins changeants dans tous les marchés. Nous innovons rapidement, nous adoptons de nouvelles technologies en un tour de main et nous mettons en œuvre des projets plus vite que nos concurrents. En tant qu’entreprise privée, nous sommes en mesure d’accorder la priorité à la réussite des clients plutôt qu’aux profits des actionnaires.
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ENGAGEMENT ENVERS VOTRE RÉUSSITE
Parlez à un membre de notre équipeVotre réussite est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous collaborons avec vous pour personnaliser nos solutions de talents; nous n’offrons pas de services identiques à tout le monde. Avec LevelUP, vous obtenez un véritable partenaire d’affaires et vous pouvez vous consacrer à améliorer votre acquisition et votre gestion de talents.
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NOS EMPLOYÉS
Rencontrez l'équipeNous nous efforçons d’attirer, de recruter et de retenir les meilleurs talents de notre industrie. Chaque membre de l’équipe travaille à temps plein : nous ne faisons pas appel à des entrepreneurs ni à des centres d’approvisionnement à l’étranger. Cela signifie que vous travaillerez toujours avec des professionnels proactifs, engagés et axés sur les résultats.
Des solutions de gestion des talents qui vous donnent une portée mondiale
Si vous faites affaire avec des marchés internationaux, vous pouvez compter sur LevelUP pour offrir des solutions de gestion des talents à l’échelle mondiale. En agrandissant notre portefeuille, nous avons établi une présence sur les marchés comme les États-Unis, le Canada, l’Europe et les parties stratégiques de l’Amérique du Sud, de l’Asie et de l’Australie.
Une technologie novatrice en matière de talents qui produit des résultats
Chez LevelUP, nous avons investi des millions de dollars dans la technologie conçue pour améliorer l’acquisition et la gestion des talents pour nos clients. Combinant l’automatisation, l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle, notre ensemble technologique s’intègre à votre logiciel de suivi des candidats pour fournir des données et des renseignements qui nous permettent de repérer, de recruter et d’intégrer des talents exceptionnels pour votre entreprise, tout en vous informant à chaque étape du processus.
Voici notre équipe de direction
L’équipe de direction de LevelUP vous apporte une vaste expérience, une vision et un dévouement qui font de nous le meilleur fournisseur de solutions modernes en matière de talents. Cliquez sur le lien ci-dessous pour savoir comment nos cadres sont motivés à proposer des solutions personnalisées, puissantes et diversifiées en matière de talents à nos clients.
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Dites-nous comment nous pouvons vous aider. Il suffit de remplir le formulaire et un membre de notre équipe communiquera avec vous pour discuter de vos besoins.