Tecnología de reclutamiento
La mejor tecnología de su clase que impulsa la información, la eficiencia y favorece la inclusión
En LevelUP, tenemos la misión de ser el proveedor principal de soluciones modernas de talentos. Utilizamos la tecnología de reclutamiento para impulsar conocimientos, obtener eficiencias y promover un entorno laboral inclusivo. Hemos creado una pila de tecnología de vanguardia y patentada que respalda la conexión y la comunicación a través de cada fase de la adquisición de talentos, lo que nos permite identificar, atraer y comprometer mejor a su futura fuerza de trabajo, a la vez que mantenemos informado a su negocio.
Tecnología de reclutamiento que funciona
Nuestros especialistas en soluciones de adquisición de talentos trabajan con usted para crear soluciones avaladas por nuestra tecnología inmejorable de reclutamiento.
Su rapidez, flexibilidad y capacidad ofrecen beneficios importantes, entre los que se incluyen:
- Información en tiempo real sobre datos del mercado, exigencias competitivas y suministro de talentos, lo que garantiza un entorno de nivel adecuado y capacidad de evaluación.
- Reclutamiento proactivo para elaborar listas de candidatos diversos, incluso para conjuntos de habilidades difíciles de encontrar.
- Colaboración inmejorable entre nuestros Asesores en talentos, los equipos de apoyo y sus equipos internos.
- Administración reducida gracias a las tareas automatizadas
- Visibilidad de sus necesidades más urgentes y una comprensión más profunda de los activos intangibles que impulsan sus requisitos de talentos.
- Tecnología de IA que aprende de manera continua para ofrecer resultados más eficaces en cada etapa del proceso de reclutamiento
- Eficiencia operativa optimizada gracias a nuestra tecnología que libera a las personas para que se centren en el establecimiento de redes, la atracción, la obtención y el reclutamiento de los talentos que usted necesita.
Tecnología de gestión de talentos impulsada por IA
Imagine tener acceso a una pila de tecnología que reúne socios de tecnología líderes para crear una red de sistemas integrados con automatización e IA en su base. Gracias a la inteligencia artificial, nuestros equipos pueden crear carteras de talentos más amplias y diversas. La automatización y los flujos de trabajo les permiten sostener su comunicación multicanal mediante campañas por correo electrónico, texto, LinkedIn y teléfono.
Los sistemas especializados también incrementan la eficiencia y la eficacia en cada etapa de su adquisición de talentos.
Lo ayudamos a elegir el sistema ATS o VMS correcto
¿Necesita elegir un sistema ATS y VMS, pero no sabe por dónde empezar? No se preocupe; estamos a su disposición para ofrecerle una guía confiable. Si está listo para dar este importante paso, puede confiar en nuestras décadas de experiencia trabajando con empresas de varios tamaños, en diferentes industrias y niveles de madurez tecnológica.
Nos hemos asociado con todas las plataformas y proveedores principales, lo que garantiza que usted encontrará herramientas alineadas perfectamente con sus requisitos. Después de identificar el sistema ideal, nuestro equipo experto puede permanecer a su lado, listo para brindarle apoyo durante todo el proceso de implementación. Además, le ofrecemos nuestro dominio del diseño de procesos para optimizar la funcionalidad y la eficiencia del sistema, de modo que sea compatible con las necesidades específicas de su negocio.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE NUESTRA TECNOLOGÍA DE MARKETING DE RECLUTAMIENTO
Sí.
Nuestros reclutadores tienen experiencia trabajando con todos los principales sistemas ATS.
Diseñamos procedimientos operativos estándar que debemos seguir durante nuestra implementación para usar su ATS como apoyo del ciclo de reclutamiento.
Sí, nuestras herramientas funcionan con todos los paquetes de software ATS comunes.
Comuníquese hoy con nosotros para obtener más información sobre cómo nuestra tecnología de marketing de talentos se puede integrar con sus sistemas.
Independientemente de sus requisitos de reclutamiento y gestión de talentos, nuestra pila de tecnología puede ofrecer carteras de talentos excepcionales y mejorar las tareas de gestión, como la incorporación.
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