Solución de talentos totales

¿Por qué elegir Soluciones de gestión de talentos totales?

Mediante la integración de RPO y la Gestión de la fuerza de trabajo contingente, la Solución de talentos totales de LevelUP puede ofrecer estos importantes beneficios a su negocio.

• Gestión integral de talentos, mediante una plataforma tecnológica poderosa y unificada
• Major efficiencies and cost savings – by integrating all recruitment and talent management processes
• Reducción del tiempo para llenar vacantes , con acceso a mejores carteras de talentos
• Rapidez de implementación, a través de tecnología automatizada e IA
• Sistemas escalables, lo suficientemente ágiles para gestionar los requisitos cambiantes
• Análisis en tiempo reallo que le proporciona visibilidad total de la fuerza de trabajo
• Un programa personalizado, creado para satisfacer las necesidades de su negocio
• Cumplimiento y gestión de riesgos, pues le ayudamos a entender y cumplir las normativas laborales

¿es Conveniente Para Mí Una Solución De Talentos Totales?

Si tiene necesidades tanto de adquisiciones de talentos contingentes como permanentes, el uso de una solución de talentos totales (TTS) podría ser la opción para usted si:

• Tiene dificultades para reaccionar con rapidez a las tendencias de contratación
• Desea visibilidad y análisis integrales de la fuerza de trabajo
• Desea beneficiarse de la mejor pila de tecnología de reclutamiento disponible
• Desea optimizar su organización y el uso de trabajadores contingentes y permanentes
• Desea tener acceso a mejores carteras de talentos
• Espera priorizar un enfoque de contratación diverso y centrado en las personas

Numerosas empresas recurren a soluciones de gestión de talentos totales cuando sienten que sus procesos de gestión de talentos existentes ya no satisfacen sus necesidades.
La agilidad de TTS significa que no solo se adapta a las exigencias cambiantes de su negocio, sino que sigue evolucionando a medida que su negocio crece.